带薪年假取代黄金周呼声高 哪些节日休假争议大

    对于“新休假方案进入最后论证，五一黄金周可能被撤”的消息，国家旅游局新闻处处长张栋接受采访时表示，黄金周长假制度的调整方案仍在研究中，目前还没有最终确定将采取哪种方案。“国家旅游局与发改委等部门已对调整黄金周长假制度问题进行了长期调研，目前已将各种调整方案汇总上报国务院，由于最终方案还未确定
，是否要上报全国人大审议也还无法确定。”

    意见已汇总上报国务院

    张栋表示，国家旅游局从几年前就开始对黄金周长假的调整问题进行了调研，已经征询了专家、旅游企业和游客等各方面的多种意见，目前国家旅游局已经将这些意见汇总上报国务院，最终将由国务院审批确定调整方案。

    记者了解到，目前专家提出的调整黄金周意见不一，但呼声最高的是采用带薪年假制度取代现有“黄金周”制度，并增加传统节日为法定假日的提议。根据这种意见，“五一”、“十一”黄金周长假制度将取消，而春节黄金周将保留。也就是说，现在“五一”“十一”的法定假期都是3天，总天数为6天，这6天法定假日将安排给我国传统节日，但这些假日最终该分配给什么节日，还存在巨大争议。

    张栋解释说，“现在黄金周长假其实分为两部分：3天法定假日和4天调整叠加的公休日。只有在调整方案涉及到增减3天法定假日时才需要上报全国人大批准，如果只是对4天公休日进行调整则无须上报人大，国务院就可以做出决定。”

　　哪些传统节日休假争议大

    对于黄金周是否该取消也有专家表示了不同看法。社会科学院旅游研究中心副主任刘德谦认为，黄金周长假制度固然带来了一些问题，但目前它是最能保证老百姓实际权益的制度，有其存在的合理性。他表示，黄金周之所以会出现拥堵问题，说明了老百姓对长假制度的迫切需求，如果一下子将长假制度分散到各个节日中去，那跟平常的双休日就没有区别了，但现在的双休日并没有出现出游高峰，可见它不适合老百姓出游消费。此外，强制带薪休假制度在我国实施起来还仍有一定的难度，这种情况下如果取消长假制度，老百姓的休息权将无法得到有效保证。

    截至前晚11时50分，在新浪网上关于“是否赞成取消黄金周？”的调查共有14万多人参加，其中投赞成票的有8万人，占53.96%，投反对票的人数近6万，占40.32%。而在“您认为哪些传统节日需要放假？”一项调查吸引了超过20万人参与，其中认为中秋节该放假的占25.16%，除夕占23.8%，清明节占18.65%，元宵节占16.71%，端午节占15.68%。《北京晚报》供稿