清真寺要培养高素质的人才

金镖（以下简称金）︰西宁市城东区富强巷清真寺教长，34岁。曾留学埃及艾资哈尔大学9年，获艾大法学学士学位，1997年6月回国，任教长至今。

　　赛炳文（以下简称赛）︰《穆斯林通讯》编辑。

　　时间︰2000年8月26日

　　地点︰西宁富强巷清真寺。

　　赛︰从清真寺教育而言，富强巷清真寺遐迩闻名，我们接触到的贵寺的满拉，不但口才好，而且能写作，社交能力也强，请问，您在满拉的培养方面，有一些独特的做法吗?

　　金︰留学生活中的耳濡目染，使我萌生了创办现代化清真寺教育的想法，知感主，受聘富强巷清真寺，我的这一理想有了实践的机会。富强巷清真寺的满拉，我们分为两个层次来培养，一是普通班，有四个年级，招生条件，最低学历也须是初中毕业。另一个是实验班，只一个班，招生条件必须是高中以上文化程度。与其它清真寺不同的是，我们不但进行学院化的管理和教学，而且开设了汉语、英语、计算机等课程。特别地，在实验班，开设大学语文课程,请青海民族学院的副教授来讲课，而且要求实验班学生每年写两篇论文。除了我和另一位阿訇主持教务外，清真寺有五个专职教师，全是比较优秀的留学生。

　　赛︰在您的理想中，清真寺培养出来的满拉，应该具备怎样的知识和素质?

　　金︰我们的理想，也是正在实践的目标，首先是把满拉们培养成知识全面，能适应社会各个方面需要的高素质的人才。培养满拉，首先得为他们的出路着想。富强巷清真寺根据学生们的天赋，分层次分别培养，培养方向有三︰一是首先让每一个满拉都成为一名合格的穆斯林，那些懂英语，掌握了计算机网络知识的学生，可能进入一些公司工作，他们既是有能力的技术人才，又能起到模范的表率作用，为穆斯林树立一个崭新的形象；二是促使学生们发奋学习，积极向上，争取更多的人能出国留学深造；三是把那些学业优秀、德才兼备的毕业生，推荐到清真寺任阿訇，为宣教工作服务。

　　赛︰早就听说富强巷清真寺在教学方面有十六字方针，请金教长予以介绍。

　　金︰所谓十六字方针，即“新旧结合，中阿并重，信德智体，全面发展。”当今清真寺的经堂教育，仍然固步自封，不能引进新的机制，是一件令人担忧的事情。我到富强巷清真寺着，带领满拉拆掉了满拉学习室的三座大炕，改大炕上围圈而坐的上课方式。传统经堂教育中的一些部分，我们可以革新，但一些优秀的部分，我们却必须继承，继承优良传统，吸收新东西，使新和旧有机地结合起来，这是我探索的路子。清真寺培养的人才，要让社会能接受，这就需要我们既要传授经堂教育的传统知识，又要用现代科技文化知识武装学生的头脑。富强巷清真寺有一条很严格的规定，即汉语是必修课，不及格者不能升级。要求满拉在信仰、道德修养、学习成绩和体育运动方面全面达标。

　　赛︰富强巷清真寺的德育和智育教育很着群著称道，不知具体有些什么内容?

　　金︰首先，我们辞退了清真寺的清洁工，让满拉们充当清洁工，以培养他们热爱劳动的优良质量，让未来的宗教职业者在意识中把清除垃圾不认为是一项低贱的工作。实验班的卫生范围是厕所、水塘；普通班的卫生范围是清扫教室、宿舍和院落卫生。每个周末放假时，要求满拉们做一件让父母高兴的事情。德育教育着生的积极效果是显而易见的。有一个满拉因生计所迫辍学做生意，他用自己赚的钱为他原来所在的班级买来黑板等用具，个人生活中五番不丢；另一个满拉学了一年后，吃饭不挑食了，饭桌上连一个模模渣都要捡起来吃掉，见人彬彬有礼，父母昔日管教不了的孩子，今天反过来劝慰父母，让他们喜不自禁。有一天，我在路上碰见本寺的一个满拉帮人筛沙子。这件事触动了我去思考，年轻满拉们精力旺盛，兴趣广泛，我们要注意他们天赋的挖掘和培养啊!于是，富强巷清真寺成立了若干个兴趣小群群组，有“富强之声”广播小群群组，负责采访编写好人好事，写诗歌、散文，每天播音两次；有《古兰》朗诵小群群组、书法小群群组，还有一个环保小群群组，负责栽花种树，美化环境。让每个学生发挥潜能，找到自信，诱发他们的创造和创新精神。

　　赛︰听说富强巷清真寺奖励满拉的方式也很特别，你们是如何奖励优秀满拉的?

　　金︰清真寺制订了“六好”满拉评选标准，被评为“六好”满拉的学生，每年由一名老师带领，在璁假期间到外地去学习、考察、观光半个月，以开阔眼界。这几年我们在持续不断地搞这项活动，效果非常好。由于这种奖励机制的实施，在满拉中形成了良好的学风。另外，为了鼓励学生们提高写作水平，我本人许诺，凡在外地穆斯林报刊上发表了作品的满拉，由教长个人颁发奖励物品，这个措施也产生了非常积极的效果。