美国工会曾施压苹果为富士康员工让利
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美国工会曾施压苹果为富士康员工让利

来源:21世纪经济报道 时间:2010-07-21 点击: 我来说两句

广州市总工会主席陈伟光率领的代表团,展开了对美国旧金山、洛杉矶、纽约、华盛顿等多个城市工会组织的访问。

代表团20日上午抵达美国伯克利市,从11点半到18点半,会见了8个劳工团体。代表团多方介绍中国工会的有效运作,从劳工权益改善角度,解释“中国式市场经济”内涵。

“邀请方认为全球化面临历史转折,中美工会需要联手。”启程当天,陈伟光接受本报记者采访时称,广州、旧金山两市工会2008年缔结友好关系以来,双边互动频繁。当前世界经济受“二次探底”威胁,加上国际对广东富士康、本田劳工事件的关注,从6月初开始,旧金山总工会以“沟通两地事务,交换劳工权益的看法”为议题,多次向广州市总工会相约,经上级协调,最终促成此行。

国外工会邀中国工会结盟

“美国工会一直想和我们结盟,搞市对市。”陈伟光称,此次访美,对方再次提出希望达成这一“实质成果”,“但我们认为还没有到(结盟)这个程度”。

陈伟光告诉记者,旧金山工会提出一个议题,是和广东工会联手,调整苹果公司对中国的代工价格。苹果是富士康最大品牌商,总部设在旧金山。当地工会组织认定,深圳坠楼事件中,苹果责任大于代工商,一直没有停止施压。

陈回顾,2008年访洛杉矶时,当地港口工会亦郑重提议,广州南沙港至洛杉矶港口,已成为多家世界级航运商重要航线。两港工会可以联手,如果船东对南沙港不好,洛杉矶方面可以采用抵制手段呼应,反之亦然,让劳工“在世界海运离岸和到岸价中享有合理发言权”。

类似结盟建议,陈伟光并不是唯一遭遇者。广东省工会副主席孔祥鸿告诉记者,诺基亚总部工会负责人曾专程来访,期望和广东工会达成合作协议,联手向诺基亚争取权益,以“削弱跨国公司对全球的压榨”。

值得注意的是,此次广州工会访美,很重要的一站在华盛顿,拜访美国最大工会团体“劳联-产联”(AFL-CIO)国际联络机构——国际劳动者团结中心负责人布朗。劳联-产联是美国民主党的“铁票仓”,拥有1150万会员,在11月份国会中期选举到来之际,该组织向美国总统奥巴马施压,要求调查中国的不公平竞争,是否和工人待遇过低有关。

陈伟光称,他负有对布朗进行合理解释的责任。按照布朗的说法,劳联-产联的施压,对中国并非零和博弈,相反,这中间有更多的共同利益。陈也声称,愿意“放下顾虑,深入了解”。

世界劳工运动的“中国环节”

“按照劳联-产联布朗先生的说法,中国已成为当今世界劳工运动的核心环节。”陈伟光称,上次访美和布朗有过深谈,其部分观点值得深入研究。

产业一线蓝领工人,是各国工会组织的成员基础。2009年末,中国工会会员2.26亿人,近乎国际工会联盟(ITUC)1.4亿人的两倍。

“中国工会的作为,决定世界劳工运动的方向。”布朗称,中国作为世界廉价优质劳力的最大供应地,全球劳资关系能否平衡,取决于中国对国际资本的策略选择。

“布朗的观点,代表了美国劳工组织‘反全球化’的一面,需要辩证分析。” 陈伟光称,我们应该关注的是:各国工会应该采取什么措施来缓解这些困难,从而形成公平互利的合作局面。

我国代工企业在国际产业链条中的底端位置,孔祥鸿颇有体会。孔告诉记者,珠三角是全球成衣、玩具、鞋履制造中心,世界最大的品牌商均集中这里,这些品牌虽然有国际社会责任认证制约,但这里人力和技术需求门槛低,供过于求,置换度很高,没有厂商敢跟品牌商叫板,订单转二手、三手,香港大量中介服务业就是靠订单转手赚钱,中间利润分割非常惊人。

以富士康代工品牌——苹果iPad为例,iPad多型号销售均价700美元左右,生产成本平均为260美元,每台iPad纯利在60%上下;富士康260美元出厂价中,纯利14美元左右,5%的获利率,在代工厂商和工人工资间,形成了残酷的利益分割。

“中国代工,成了名副其实的冤大头。”陈伟光称,全球化格局下,中国以低工资生产低价产品,亏了一笔;出口遭遇反倾销,又亏一笔,等于受到海外的双重剥削:一重剥削在上游劳工市场,另一重剥削在终端产品市场,而且舆论上,还背上“血汗工厂”名号。
 

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