青海采取多项措施促进少数民族就业

    青海省今年重点面向少数民族地区选聘２０００名高校毕业生到农村牧区中小学、中等职业学校和乡镇卫生院见习，通过出台对少数民族高校毕业生报考公务员、硕士生适度加分等优惠措施，加大对少数民族就业的扶持力度。

    近年来，青海省采取多项措施促进少数民族地区和少数民族人才就业，扶持范围不断扩大。２００８年，《就业促进法》正式实施后，青海出台《关于进一步做好促进就业工作的实施意见》，以此拓展重点扶持的少数民族人才范围。２０１０年，青海省政府出台《关于进一步推进高校毕业生就业工作的意见》，进一步完善少数民族就业政策。

    今年，除选聘高校毕业生到农牧区见习，青海省还决定对青海南部地区高校毕业生参加职业技能培训的，给予培训费和生活费全额补贴。同时，对少数民族高校毕业生报考县以下机关公务员和事业单位工作人员时，笔试总成绩加５分。到基层服务期满的少数民族高校毕业生报考上述单位时，笔试成绩加７分；服务期满２年且考核合格的可免试入读我省成人高校本科学历教育；３年内报考硕士生，初试总分加１０分。

    据悉，２００５年以来，青海省少数民族累计实现城镇新增就业６．５４万人，占全省新增就业的４３％。少数民族转移就业累计１２０．６３万人次，占全省农牧区富余劳动力转移就业的２６％，年均２４万人次，实现劳务收入３６．３４亿元。２００９年，青海省少数民族转移就业２６．１７万人，占农牧区富余劳动力转移就业的２６．１７％，实现劳务收入３５亿元。