民办大学怎样挑战就业压力

        ●一所普通的民办大学却连续6年毕业生就业率达到95%以上
　　●60多名已被外地大学录取的学生辗转转入这所大学
　　●许多专业学生还未毕业，已被“预定”一空 
   今年秋季开学前两天，江西、内蒙古、陕西等19个省区的2331名新生在银川大学排起长龙等待报名。

　　几十辆校车和上百辆送新生的车辆同时驶入校园。

　　说来也许你不信，但这确实是真事——宁夏某事业单位顾女士的女儿今年被北京科技大学录取，许多同学对她羡慕不已，顾女士也很欣慰，可孩子却硬要家长托人把她转到银川大学读书，现在正在办手续，这么做是为了毕业后更好地找工作。据悉，像这样已经被国内其他大学录取了，却经过周折转入银川大学的学生今年就有60多名。

　　1999年，宝塔石化集团董事局主席、总裁、银川大学校长孙珩超投资1．5亿元创办了宁夏唯一一所民办高校，2004年开始加入全国统招学校行列。起初人们并不看好银川大学，因为当时，大学毕业生就业问题已成为各地的焦点、难点，民办大学的毕业生竞争力更弱。然而6年过去了，这所民办大学毕业生就业率却是花枝独俏：2008年就业率达95%，2009年就业率98%，今年就业率已达到98.3%。该校已经连续6年毕业生就业率达到95%以上。今年7月才毕业的1909人，截至8月已经有1806人有了工作岗位。

　　在大学生就业难的今天，银川大学走出来的学生，为什么能受到用人单位的青睐？

　　市场需要什么人才，学校培养什么人才

　　现代化建设需要大批高技能的人才。银川大学办学以来，始终把研究市场、主动适应市场放在学校发展和生存的首位，不断增强教育的职业性、应用性和针对性。按照市场需要什么样的人才，学校就培养什么样大学生的原则，多设置就业市场需要的专业，多聘请能培养复合型人才的教师，多培养适应工作岗位需要的学生。目前，银川大学设置的26个专业中，大多都是市场就业形势较好的化工、电子、电工、机电等专业。

　　这种理念来源于孙珩超长期对教育改革的思考和社会发展的把握。他作为全国政协委员，去年3月在北京“两会”期间接受新华社记者采访时表示，国家应高度重视对产业转型过程中的产业技术人员的转型教育投入，而这种转型教育投入应集中在职业技术教育上。

　　建设一支优秀的教师队伍是办学之本

　　建校初期，银川大学的教学工作得到宁夏大学的鼎力支持，许多在职教授两校兼职。同时，银川大学采取内培外引、高薪聘用、待遇优厚等一系列措施，广引人才。兰州大学副校长、高分子专家来了，沈阳航空工业学院教务长高法贤来了，沈阳化工学院教授聂英龙来了，内蒙古工业大学的康平原教授来了，东北大学的13位教授同时来了……一批来自本区高校以及广东、内蒙古、东北的65岁以下的教授加盟该校教学与管理。

　　除了从各个高校聘请有经验的教授来授课外，银川大学还从各个企业和科研单位聘请有实践经验的工程师和高级技师，这些“双师型”人才既能动口也会动手。另外，该校送出去的95名研究生也陆续回校，加上从美国请来的外教，一支素质优良的教学团队建立起来。

　　“六结合”办学模式直通就业路

　　怎样才能培养出社会需要的高技能人才？银川大学进行了“校企合作、工学结合”方面的积极探索与改革，最终形成“学校与企业合一，教室与车间合一，教师与师傅合一，学生与学徒合一，作业和产品合一，培训与就业合一”的“六结合”教育培训模式。加强了自治区精品课程、教改项目、重点课程建设，教学经费投入平均超过学费总收入的35%。

　　学校先后建成化学、化工、电子、电工、物理、数控、热能动力装置、仿真实训实验室40多个，有2000平方米的钳工、焊工、机床、电工实训厂房，还建立了37个校外实习实训基地。尤其是宝塔集团的全部车间厂房、仪器设备均对学校开放。

　　实行“2+1”教学模式，即：两年理论学习+一年实地培训，使学生既有理论知识，又有实践能力。电力专业学生赵瑞和杨金波，一个从江苏宿迁考来，一个从内蒙古集宁市考来，去年两人都获得8000元的奖学金，虽然还没有毕业，但他们已经跟老师学会了安装一种先进的变频调速控制柜和二次测电器。这些设备由来自江苏科技大学的陈善隆副教授设计，带领学生已装了10台，全部用于学校的实验室。这种设备在市场一台卖8万多元，而他们装下来材料费、人工费成本才花了2万元。

　　另外，银川大学还成立了国家职业技能鉴定所等6个职业技能培训、鉴定机构，有15个工种可开展职业资格证考试鉴定。目前，已为4800多名学生进行了职业资格证考试鉴定，88%的学生获取了1至2个职业资格证书。大部分学生在走出校门之后都是手握大学毕业证和职业资格证的“双证”人才。再加上“订单”培养、顶岗实习等措施，大大增强了就业竞争力。

　　一批优秀毕业生已成为各单位的基层领导、业务骨干和技术能手。2005届毕业生李梦翔被选拔为银川大学继续教育学院副院长；2007届毕业生张学忠在长庆油田工作一年多，被破格提拔到盘古梁任站长；2007届毕业生王恩娟到内蒙古庆华集团工作一年后，就被提拔为人力资源部劳资科科长。该校毕业生在工作岗位上的优秀表现，已成为一张张靓丽“名片”，提升了学校的社会知名度。

　　今年6月，银川大学已通过自治区政府“专升本”专家组评估验收。一所更加完善的、投资7.2亿元、占地1500亩的银川大学新校区也在紧张建设中。