银川德胜工业园区开创党建工作新模式

银川德胜工业园区对辖区290家企业依地域划片管理，成立4个党总支，选派管委会党群部、工青妇组织负责人及4家企业党支部书记、10名党建指导员充实到党总支机构中，构建起非公有制企业党群工作划片管理新模式。

去年下半年，该园区将每个片区的企业分成四类，针对企业不同特点对党建工作进行分类指导：已建成的市级、县级党建示范点要进一步巩固；已成立党组织且具备活动阵地、但活动开展不经常的党组织，要在阵地建设上规范提升，并在活动形式上不断创新；新引进应该成立但未成立党组织的规模以上企业，必须成立党组织，并帮助企业完善群团组织建设；有流动党员的企业要及时结转组织关系，加强党员发展工作，积极创造条件成立党组织。

每周一早晨，党工委分管领导主持召开党总支工作例会，安排部署工作；每周五下午，各总支书记及选派的党建指导员分别汇报所包片区工作开展情况；每季度定期召开工作小结会，研究解决存在的问题。德胜工业园区通过党建先行、群团组织跟上，全面开展群团组织建设，初步形成了群团组织分片管理新格局。